临时工适用合同法吗
临时工适用合同法吗编号:___ 本资料为 word 版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 临时工合同法 甲方:___ 乙方:___ 日期:___ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、 编号:___ 本资料为 。临时工(Temporary worker)泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，律师未婚妻不忠无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退。
法律分析：临时工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社开展经营劳务派遣业务行政可的权利。法律依据：《中华共和国合同法》第三。导读:合同法临时工的规定是非全日制用工的规定。在我国的合同的签订的规定中，婚姻家事法律咨询网物流合同纠纷律师地址非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的者可以。
临时工合同法全文 合同总则 第一条为加强社会力的宏观管理，增强企业用工活力，保障临时工的合法权。 第二条临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队的组成。专家导读 合同法临时工的规定是非全日制用工的规定。在我国的合同的签订的规定中，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的者。
2013年7月1日起，我国新修订的《中华共和国合同法》将正式实。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某任务为期限的合同工。《合同法》的 修订案针对的是劳务派遣工，四川咨询律师电话合肥律师咨询劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同。
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在社会中，最好的当地的房地产律师我们工作的性质有很多种，德州婚姻律师事务所有的人事正式员工，但是有的人因为一些原因，从事的是临时工，为了保护临时工的合法权，我关制定了专门的临时工合同法。以下就是。以及省有关管理规定，溧阳本地办婚姻律师 (简称甲方)招用___(简称乙方)，欠钱不还律师上门律师免咨询中启法律咨询事务所性别__，年龄___， 居民身份证号码___为本单位临时职工，经双方协商一致，特签订以下临时用工合同，确立关系，明确双方的权。
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