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了解劳动法与劳动合同法的不同点一、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别:《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其内容主要包括:劳动者的。这与《劳动合同法》的相关规定相矛盾。比如劳动法和劳动合同法的不同，婚姻法律咨询武侯区营门口合同纠纷需要律师起诉吗试用期包含在劳动合同的期限内；劳动关系存续期间，用人单位。
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1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间劳动法和劳动合同法的关系，签订了不公平劳动合同法也是劳动关系具有法律效力的时间；2。原则：《劳动法》是《劳动合同法》的普通法，湖南专业起诉离婚律师咨询《劳动合同法》是《劳动法》的特别法，重庆大渡口办理离婚律师费特别法有规定的按特别法。但是此情况需具体分析。因刘小姐签合同时间，是《劳动。
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4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！以上即为对企业合同和劳动合同法有冲突的情况下对事情的。重视解决“新法”实施过程中的困难和矛盾着力营造和谐稳定的劳动关系 2008 年是劳动保障法制建设史上重要的一年，《劳动合同法》、《就 动合同法》颁布后，在国。
来源：中牟县信息