失业保险金单次领取期限最长24个月，而非终生只能领取24个月。劳动者领金满期后重新找到工作并参保解除劳动合同领失业金失业金领好还是不领好，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。 关于领取期限 根据法律规定:。失业保险有一条件即非本人意愿的离职，你主动提出的离职不符合条件。 我向原单位提出辞职，个人是否不能办理失业? 向原单位提出辞职，正式办理辞职手续后，未找到新的工作可以办理失业。 第。

每个月的金额标准为:1—5年的领取382元;5—10年领取409元;10—15年的领取436元;15—20年的领取463元;20年以上的领取491元。失业人员在领取失业保险金期间就医。综上所述解除劳动合同可以领失业金吗，有些职工之所以在“主动离职”后依然能领取失业保险金个人提离职能领失业金吗，其“主动离职”并非是“本人意愿”，而是用人单位违反《劳动法》或劳动合同在先，职工不得已才做出离职的行为解除劳动合同后失业金，这。

劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定因个人离职能领失业金吗，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时正常离职怎么领失业金，用人单位应在解除或终。对于失业金来说，我们如果满足条件的就可以领取失业金员工自动离职能领失业金吗，一般来说这个条件主要就是我们需要满足离职的条件被迫离职能领到失业金吗新劳动法主动辞职能拿失业金吗，而且这个离职必须是裁员的一些原因导致的失去工作的。接下来由小编为。

就“非因本人意愿中断就业”的界定，按照《失业保险金申领发放办法》第四条规定，主要包括下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；。职场中员工自愿离职能领失业金吗得咋办理，失业了，有些人还有失业金可以领取，领取失业金的一个必备条件就是非本人意愿离职，那么哪些情况属于非本人意愿离职呢，今天小编就给大家梳理梳理，希望可以。

(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(6)法律、法规、规章规定的其他情形。法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com 解除与职工的劳动关系给予的赔偿标准 (2021 年 ) http://s.yingle.com/ 被公司开除可以领失业保险吗 http://s.yingle.com/ 离职。

#失业金 #协商一致 #离职 @知识薯 @薯如果是符合以上情形解除劳动关系的协议离职能领失业金吗，一定应属于“非本人意愿中断就业”，由单位出具解除劳动关系的证明，可以依规定领取失业金。不过，如果用人单位无法定过错，与员工协商后员工主动辞职，是。

劳动合同法失业金领取

劳动合同法失业金领取社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证； 。按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞。